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储备干部

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-06-06
摘要:储备干部 厂商在此日期曾更新过职缺内容 综理经理人全般事宜 薪资公秤工作性质:全职职务类别:储备干部关于 储备干部职务解说薪资比较更多相关工作、国内业务主管关于 国内业务主管职务解说薪资比较管理证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作、店长/门市
储备干部

厂商在此日期曾更新过职缺内容

综理经理人全般事宜

薪资公秤工作性质:全职职务类别:储备干部关于 储备干部职务解说薪资比较更多相关工作、国内业务主管关于 国内业务主管职务解说薪资比较管理证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作、店长/门市管理人员关于 店长/门市管理人员职务解说薪资比较顾客服务证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作需求人数:1人到职日期:不限工作福利:同公司福利公司福利

法定项目
劳保、健保、加班费、週休二日、男性员工陪产假、特别休假、劳退提拨金

福利制度
奖 金 类:全勤奖金、年终奖金、三节奖金、激励奖金、绩效奖金
居 住 类:员工购屋低利贷款
交 通 类:员工购车低利贷款
设 备 类:书报室
娱 乐 类:国内旅游、国外旅游
补 助 类:生育补助、员工低利贷款、国内、外旅游补助
其  他:需穿着员工制服、员工在职教育训练、良好升迁制度
月休8日,调性上班,每年国内外旅游各一次
深耕经营豪宅之经纪人,无经验可,一对一专业培训
由浅入深实务指导,培养成为专业的房仲(地产)经纪人
1、开发物件以商圈经营为主、陌生拜访管理员或屋主.
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要求条件 身份类别:不拘学历限制:不拘科系限制:不拘工作经验:不拘 应徵方式 联络人员:雷店长※合适者将主动通知面试,本站线上邀约,求职安全有保障!主动应徵,可提升您的面试机会 主动应徵 为个人形象加分! 抢先出击,为自己创造机会!主动积极的求职者更容易受徵才企业重视,获得优先审核履历的机会。

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履历表关闭状态,仍可投递履历表!
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01. 「不缴钱、不购买、不办卡、不随意签约、证件不离身 」的五不原则。
02. 保护自己的三要原则「 要陪同、要确定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地区偏远的地点面试。
04. 不要因为急于找到工作,而将提款卡、帐户、存摺及密码等资料交给他人。
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