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行政人员

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-07-05
摘要:行政人员 厂商在此日期曾更新过职缺内容 1.公司文件档案的建立及管理 2.协助会议、活动筹备、準备统计报表、书面报告、简报等资料 3.负责办公室用品採购发放 4.负责平日零用金管理 5.準备报告、信件、邮寄的标籤、文书资料处理 6.将档案归入公司资料库中 7.文
行政人员

厂商在此日期曾更新过职缺内容

1.公司文件档案的建立及管理  

2.协助会议、活动筹备、準备统计报表、书面报告、简报等资料  

3.负责办公室用品採购发放  

4.负责平日零用金管理  

5.準备报告、信件、邮寄的标籤、文书资料处理  

6.将档案归入公司资料库中  

7.文件资料检查与更新  

8.支援客户相关谘询回覆  

9.资料处理、影像扫描及目录建档  

10.需会EXCEL函术、WORD、PPT简报製作  

11.有基本会计能力 (有电信相关经验佳) 

 

※月休8天、例假日休假 (当月有国定假日可月休假9天以上)。 

※任职满一年享有出国补助 

※任职满半年即享特休 

※员工购机优惠 

※员工电信帐单补助 

※劳退 6%  

 

上班时段:  

中班:10:00~20:00 

晚班:11:30~21:30 

可排週休二日

工作时间:中班, 晚班
中班:10:00~20:00 晚班:11:30~21:30休假制度:排休工作待遇:月薪 24,000元 至 27,000元  薪资公秤工作性质:全职职务类别:行政人员关于 行政人员职务解说薪资比较秘书证照课程(中华人事主管协会)更多相关工作、行政助理关于 行政助理职务解说薪资比较更多相关工作、电脑操作/ 资料输入关于 电脑操作/ 资料输入职务解说薪资比较更多相关工作需求人数:1~3人到职日期:不限工作福利:员工旅游供餐福利交通补助年终奖金工作奖金员购优惠尾牙或春酒员工聚餐爱用新鲜人更多福利公司福利

法定项目
劳保、健保、加班费、特别休假、劳退提拨金、职灾保险

福利制度
奖 金 类:年终奖金、三节奖金、激励奖金、绩效奖金
娱 乐 类:国内旅游、国外旅游、员工定期聚餐、庆生会、尾牙、春酒
补 助 类:生育补助、员工购置电脑及其他相关设备之低利贷款或补助、员工购物优惠
其  他:需穿着员工制服、员工在职教育训练、良好升迁制度
婚丧喜庆补助、住院慰问 、人才培育制度、退休制度、盈余分享、绩优奖励等、其他详细福利面议

要求条件 身份类别:一般求职者/应届毕业生/原住民(依法保障晋用)学历限制:专科 以上科系限制: 商业及管理学门,数理统计学类工作经验:不拘 语言能力:英文 听:略通 说:略通 读:略通 写:略通
方言能力:台语-普通 中打速度:40 字以上 英打速度:30 字以上需有驾照:轻型机车, 普通重型机车需有车辆:轻型机车, 普通重型机车电脑专长:Word、Excel、PowerPoint、Outlook、lnternet Explorer、ORACLE ERP、POS销售点管理系统附加条件:

员工教育训练与需求分析 

文件收发与档案管理 

文书处理╱排版能力 

行政事务处理 

报表彙整与管理 

电话接听与人员接待事项 

文件或资料输入建档处理 

文件档案资料处理、转换及整合工作 

零用金管理 

管理行事曆与会议协调安排

应徵方式 联络人员:锺先生市话联络:?????????????亲自洽询:台中市北区汉口路四段9号可面试日:週一至週日均可※去电时请您提醒公司人事,您是从本站看到此工作喔!有什幺好处?有什幺好处?

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